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会议强调,对接会为企业招人难的问题提供了多条解决路径,大大降低了企业用人招人的成本,为企业发展注入了活力。全区将继续深入落实廊坊市民营经济“二次创业”三年行动方案的要求,并以此次对接会为契机,为企业“排忧、解困”,助力企业发展,促进全区“二次创业”工作取得实效。
会议就企业集中反映的招聘员工难、搭建用工平台、员工培训、落户住房等问题进行研究讨论。区人社局相关负责同志详细介绍了企业普工和高级技术人员招聘渠道、人员招聘惠企政策、就业见习补贴、《英才百人计划》,以及如何对各类员工进行培训教育、以工代训、岗前培训、线上与线下招聘方式等内容。会议通过与参会的17家民营企业负责人逐一对接交流,深入了解各企业所需人员情况,对各企业提前摸排出的问题进行详细解答,指出解决方法和路径。
区工信局主要负责同志,区人社局分管负责同志,17家民营企业负责人参加会议。